Den effektive leder - succes med en 40 timers arbejdsuge

Køb bogen her

Den gængse forestilling om, at flere arbejdstimer skaber bedre resultater, vendes på hovedet i Den effektive leder - succes med en 40 timers arbejdsuge. Igennem 20 dybdegående interview udfolder Trine Kolding de effektive lederes karakteristika og viser, hvordan de opnår de nødvendige resultater på meget kortere tid end de fleste. 

Du får et unikt indblik i, hvordan ledere fra vidt forskellige brancher, herunder Maersk Line, Coloplast, CSC, Rosendahl Design Group, NCC gør, hvad andre anser for umuligt: De når deres mål på max. 40 timer om ugen.

Lederne indvier dig i de valg, erfaringer og prioriteringer, som udgør fællesnævnerne for deres arbejdsliv. Ved at gøre brug af deres strategier kan du gøre nøjagtig det samme: blive mere effektiv ved at arbejde mindre.

Bogen er til dig, der vil have konkrete anvisninger til, hvordan du får succes med en 40 timers arbejdsuge. Uanset om du selv er leder, på vej til at blive det eller ønsker praktiske, virksomme anvisninger til at optimere din effektivitet på arbejdet. 

Anmeldelser af bogen

Danske Kommuner giver bogen 5 ud af 6 stjerner:

"Hurra for de 20 ledere
... Efter gennemgangen af de ti fællestræk giver Trine Kolding en større buket af konkrete anvisninger, idéer og værktøjer til, hvordan andre ledere også kan få succes med en 40 timers arbejdsuge. Trine Koldings bog er god. Den italesætter et interessant emne og giver god inspiration til, hvordan vi kan genoverveje vores personlige planlægning af arbejdslivet."

Børsen anbefaler bogen:

"Den effektive leder" er blandt otte bøger, Dagbladet Børsen anbefaler som sommerferielæsning.

Anmelder Frank Dybdal Lilleøre skriver blandt andet, at "Bevismaterialet for, at en 40 timers arbejdsuge er mulig, er troværdigt, og det bliver lagt overbevisende frem. Der er ingen påstande eller rosenrøde løfter, som ikke er bakket op med eksempler, små værktøjer og metoder for at blive mere effektiv i lederjobbet."

Desuden pointerer han, at den tid, du bruger på  at læse bogen i din ferie, kommer mange gange igen i hverdagen, hvis du blot følger et par af de gode råd.

Læs hele anmeldelsen her

Kloge bøger fra kloge kvinder som kan lære os at arbejde og lede bedre:

Sammen med to andre bøger om arbejdsliv anbefaler Politikens anmelder "Den effektive leder": "Tre kloge bøger fra kloge kvinder. Og mere end det: Vigtige at læse, hvis vi i dette land vil arbejde og lede bedre."

Endvidere: "Trine Koldings 'Den effektive leder' tager fat i et af tabuerne: Kan man være seriøs leder og samtidig 'kun' arbejde 40 timer om ugen? Svaret er ja.  Bogen viser hvordan man opnår de nødvendige resultater på kortere, meget kortere tid... Bogens styrke er, at den er båret af helt konkrete eksempler, der rækker langt ud over letkøbte hensigtserklæringer..."

Læs hele anmeldelsen her

Magasinet Lederne skriver:

Bogen giver troværdig dokumentation for, hvordan dine valg som leder kan skabe et liv i bedre balance mellem "dine værdier og ambitioner."

(Magasinet Lederne, nr. 4, august-september 2011)

Magasinet Psykologi anbefaler bogen:

"...Bogen er skrevet til ledere, men den kan anbefales alle, selvstændige som ansatte, der har svært ved at gå hjem eller at slukke for computeren. Flere arbejdstimer skaber ikke nødvendigvis bedre resultater. Her får du brugbare råd til, hvordan du arbejder mere målrettet og lærer at gå tidligere hjem. Et must for alle arbejdsnarkomaner."

Erhvervsrådgiver og foredragsholder Tania Ellis, The Social Business Company:

"Den Effektive Leder" er en håndbog for kvinder såvel som mænd, der har forstået, at "don't work harder, think smarter" er mottoet for morgendagens leder. At ledelse og resultater ikke nødvendigvis skal gøres op i en lang arbejdsuge, er bogens tyve mangfoldige cases strålende eksempler på. De interviewede ledere viser, at der er mange måder at holde den ugentlige arbejdstid nede på, og heldigvis bringer bogen også en lang række gode råd og praktiske værktøjer, man kan tage i brug i kampen mod den ineffektive brug af tid.

Som selvstændig erhvervsdrivende har bogen været en personlig inspiration, og jeg har allerede formået at skære mit ellers høje timeforbrug ned med - indtil videre - 10 timer om ugen og er blevet benhård til at prioritere! Bogen kan hermed varmt anbefales til både ledere og selvstændige.

Læst og anmeldt af HR Konsulent Britt Scherfig, Folketinget:

"Læs den for din egen skyld. Læs den for din organisations skyld. Her er bogen, som viser, at der er en anden vej. Her er bogen, som på provokerende og tankevækkende vis stiller spørgsmålstegn ved, om de mange timer bag skrivebordet, til møder, på mailen osv. nu også er så effektive? For hvis det ikke er så effektivt, hvorfor er det så lige, at man "skal" lægge 50-60 timer om ugen for at gøre sig fortjent til en titel som chef? Og kunne det ligefrem være sådan, at du bliver en bedre chef, hvis du passer på dig selv og din tid samtidig med, at du også respekterer dine kollegaer og medarbejderes tid og prioriteringer?

Bogen er meget anvendelig som oplæg til dialog om, hvad der det pågældende sted kendetegner en effektiv leder, og bogen giver masser af praktiske eksempler på, hvordan man rent faktisk kan ændre på arbejdsformen og alligevel have stor succes som leder. For man har et valg, om end det ikke nødvendigvis er et let valg. Så hiv en dag ud af kalenderen, læs bogen og gør noget ved effektiviteten - jeg tror, det kan blive effektivt!"

Pressemeddelelse fra Gyldendal Business:

Ledersucces med 40 timers arbejdsuge

"Er det ikke vigtigere, at jeg når nogle resultater, end at jeg sidder her længe?"
Det er næsten tabu for ledere at tælle arbejdstimer. For lederen er vel all in for the job?! Kan man overhovedet være en seriøs leder og samtidig "kun" arbejde 40 timer om ugen? Ja, det kan man! Som Lars Ingerslev fra CSC, som har sagt ordene ovenfor, nævner: det er vel vigtigere, at man når sine resultater!

Trine Koldings nye bog Den effektive leder - Succes med 40 timers arbejdsuge er baseret på interview med tyve ledere fra vidt forskellige brancher, deriblandt ovennævnte Lars. De tyve har det til fælles, at de arbejder max. 40 timer om ugen og når deres mål. I bogen kondenserer Kolding de interviewede lederes erfaringer til konkrete anvisninger på, hvordan man som leder kan blive mere effektiv og arbejde mindre.

Disse tyve opnår de nødvendige resultater på meget kortere tid end de fleste! De interviewede ledere, fra bl.a. Maersk Line, Coloplast, Rosendahl Design Group, Frederikssund Gymnasium og NCC, indvier os i de valg, erfaringer og prioriteringer, som de har foretaget. Og de vender den gængse forestilling om, at flere arbejdstimer skaber bedre resultater, på hovedet!

Fælles for de tyve er bl.a., at de er modige! De kæmper for deres overbevisning om, at de kan nå det, de skal på en almindelig arbejdsuge. Fælles er også, at de er benhårde til at prioritere og har et meget klart fokus på resultaterne. Og at de er meget bevidste om, hvad de vil med deres tid, deres arbejde og deres privatliv. De er ikke i tvivl om, hvorfor effektiviteten er vigtig for dem, ej heller hvad den skal bruges til. I bogen møder man udsagn som "Når jeg kommer til et møde, ved folk godt, at der skal være en agenda og et forventet udbytte. Hvis de ikke foreligger, går jeg igen." Og det er en klar prioritering, der ligger bag denne væremåde!

Lær, hvad de ti fællestræk for den effektive leder er. Måske besidder du dem allerede og mangler blot at tage beslutningen, eller måske mangler du at tage styringen med din kalender og gøre op med forventningernes tyranni? Sikkert er det, at alle kan bruge bogens anvisninger til at bruge sin tid mere effektivt, hvis man for alvor ønsker det.

Men måske er det et tabu "kun" at arbejde 40 timer som leder i din organisation?