Tusind tak, CfL – Bedre ledere. Bedre resultater. og Henrik Eriksen for at invitere mig i studiet til en episode i jeres podcast Ledelsesrummet om at skabe tid til ledelse.
Det er en vigtig samtale, for mange ledere løber stærkt, og travlhedskulturen smitter af på både lederne og deres medarbejdere. Måske har vi slet ikke tid til at have så travlt? Slet ikke, hvis det betyder nedprioritering af ledelse, strategi, udvikling og restitution.
Så lyt til episoden og få inspiration til prioritering, forventningsafstemning mm: Find episoden her
Jeg var så begejstret for besøget, at jeg ‘inviterede mig selv tilbage’ ved hjælp af forslag til endnu en samtale. Det er stadig lidt hemmeligt, så mere om det senere … 🤫