Pressemeddelelse

Pressemeddelelse fra Gyldendal Business: Din tidstype bestemmer dit forhold til deadlines

Var du typen, der skrev dansk stil natten før aflevering, eller skrev og afleverede du altid i god tid? Er du tilhænger af lister, skemaer og planer, eller foretrækker du en tom kalender? Svaret afhænger af, hvilken tidstype du egentlig er!

I Trine Koldings nye bog Kend din tidstype – og få styr på planlægningen kan du læse om tidstypeuniverset, som består af De tre tidstyper®: tidsoptimisten, tidsrealisten og tidspessimisten. Når du kender din tidstype, forstår du bedre, hvorfor du disponerer din tid, som du gør, og hvorfor samarbejdet glider lettere med nogle mennesker frem for andre.

Kend din tidstype giver det nuancerede billede af de tre tidstyper – og for de fleste læsere vil det indebære en del aha-oplevelser, fx ”Aha, det er derfor, jeg bedst kan lide den slags arbejdsopgaver”. Du forstår, hvorfor kollegaen hidser sig op tre dage før deadline, når du ikke er gået i gang, eller omvendt, at du bliver frustreret over, at chefen tror, du ”lige” kan nå en tredages opgave til i morgen.

Tidsoptimister kommer oftest i sidste øjeblik eller for sent og bruger udsagn som: „Det tager kun fem minutter“ eller „Vi når det nok – der er masser af tid“. De er gode til at sige ”JA”, til at fordybe sig og til at fokusere på én ting ad gangen.

Struktur og planlægning er nøgleord i tidsrealisters verden. De trives bedst med, at der er nogenlunde styr på tid, opgaver og projekter. Dog ikke for meget, da overdreven struktur kan føles som en spændetrøje. De kender de tre T’er: Ting Tager Tid.

Tidspessimister stortrives i funktioner med en høj grad af forudsigelighed og langtidsplanlægning. De er ekstremt pligtopfyldende, hvad angår deadlines og mødetider. De er fremadskuende og tænker løbende over, hvad næste skridt er.

Med humor og en god portion eksempler guider Trine Kolding os gennem nuancer og forskelle i de tre tidstyper og deres varianter. Hun sætter fingeren på det ømme punkt: samarbejdet mellem de forskellige tidstyper – og giver løsningsforslag og oplæg til at overvinde samarbejdsvanskeligheder. Bogen indeholder også en test, så man kan fastslå sin egen tidstype.