Først og fremmest tak! Jeg sætter stor pris på, at du har valgt at investere din værdifulde tid i at abonnere på mit nyhedsbrev. Derfor skal du være den første til at vide, at min syvende og seneste bog ”Effektive sammen – om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde” nu er klar til udgivelse! Om bogen ”Effektive sammen” Danmarks tidsekspert nr. 1 har skrevet en uundværlig bog for den leder, der gerne vil have sit team til at arbejde effektivt – og på en bæredygtig […]
Læs mereVidenscenteret
Trine Kolding er Danmarks tidsekspert nr. 1.
Trine Kolding har undervist i personlig effektivitet og planlægning siden 2000. Efter Trine i 2004 stiftede kursusvirksomheden Tid & Tanke, har hun skrevet otte anmelderroste bøger og mere end 100 artikler om personlig effektivitet, planlægning, De tre tidstyper®, prioritering, fokus og koncentration, forventningsafstemning, tid og overskud i børnefamilien etc.
I videnscenteret finder du (næsten) alt om tid.
Artikel: Førstehjælp til tidsoptimisten
Har du prøvet at komme for sent til et møde, fordi du troede, at det kun tog fem minutter at besvare 17 mails? Kan du mærke dine kollegers irritation, når du (endnu en gang) forpustet træder ind i mødelokalet 10 minutter efter, at mødet er gået i gang? Jeg har snakket med Sygeforsikring Danmark, der har skrevet en dybdegående artikel om De tre tidstyper® med særligt fokus på tidsoptimisten. I artiklen kan du blandt andet læse, hvad der kendetegner en klassisk tidsoptimist og få masser af […]
Læs mereDa tidseksperten gik ned med flaget
Okay, måske er overskriften en smule dramatisk, men det var også sådan det føltes, da jeg pludselig blev ramt af en uforklarlig træthed, som jeg hverken kunne sove mig fra eller fortrænge ved at ’tage mig sammen’. Jeg kan godt lide at udrette ting og få noget fra hånden, og det er ikke uden grund, at jeg har valgt at beskæftige mig med effektivitet. Samtidig er jeg opmærksom på, at der skal være en bæredygtig balance mellem mængden af opgaver og krav på den ene […]
Læs mereInspiration til storrumskontoret: Interview med Nordea om aktivitetsbaseret indretning
Mange elsker at hade storrumskontorer. Af gode grunde, for de rummer en masse paradokser. Nogle mennesker foretrækker, at der er aktivitet og snak omkring dem. De får energi, og de bliver irriterede over regler, der forhindrer dem i at tale. Andre bliver distraherede og trætte i hovedet af at skulle forholde sig til støj og mange mennesker. Atter andre har tidspunkter i løbet af arbejdsdagen, hvor de foretrækker ro og koncentration, mens de selv på andre tidspunkter bidrager til liv og glade dage. Hver især […]
Læs mereTidsstyring – ledelse på normaltid
Ledertid tilbyder viden til ledere og HR-ansvarlige gennem korte, informative videoer fra eksperter inden for forskellige ledelsesdiscipliner. Manden bag Ledertid, Jacob Albertsen, har været så gavmild at dele denne smagsprøve på “Tidsstyring – ledelse på normaltid”. Oplægget er baseret på min bog “Den effektive leder – succes med en 40 timers arbejdsuge”, hvor 20 ledere deler deres spændende erfaringer udi at lykkes med et krævende lederjob inden for såkaldt ‘normaltid’. God fornøjelse, Trine. […]
Læs merePodcast: Få mere tid til det, der betyder noget
Har du for travlt til at læse nyhedsbreve? Så er her alle tiders mulighed for i stedet at lytte til en podcast og få konkrete tips og tricks til, hvordan du kan få mere tid til det, der virkelig betyder noget. I denne podcast bliver jeg interviewet af Søren Drimer Pejstrup, der står bag Succes I Veterinær Praksis. Et projekt, der handler om at skabe succesrige dyrlæger. Søren laver et stort stykke arbejde for at hjælpe dyrlæger til en bedre hverdag, bl.a. gennem nyhedsbreve, kurser og […]
Læs mereLad os få styr på de afbrydelser!
Et højaktuelt dilemma i mange organisationer er behovet for at fordybe sig i de koncentrations- og tidskrævende opgaver, når afbrydelser samtidig er en uundgåelig del af jobbet. Nyhedsbrevet giver dig inspiration til, hvordan du kan styrke dit fokus og koncentration. Præmissen er klar: Afbrydelser er en del af hverdagen. Velkendte eksempler på afbrydelser er personer, der taler højt eller holder møde i storrumskontoret, mobilen der ringer eller en kollega med et ”Har du lige to minutter?”-spørgsmål. Uanset om vi føler, at det er en afbrydelse […]
Læs mere